在Snowflake Summit 2025上 ，底层职工OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼指出 ，智能职场许多企业已将AI智能体视为底层职工运用 。体成当时，革新职工的加快降临重要职责之一就是为这些智能体分配任务 、评价效果并供给反应 ，底层职工这一形式与办理一般底层团队无异 。智能职场
据危险投资公司SignalFire陈述显现，体成AI的革新广泛应用正冲击底层岗位 。从2023年至2024年 ，加快降临包含Meta、底层职工微柔和谷歌在内的智能职场科技巨子初级职位招聘量下降了25% 。主要原因在于AI接管了很多惯例性作业。体成麦肯锡猜测 ，革新到2030年 ，加快降临全球或许有高达3.75亿个作业岗位被AI替代 。
Anthropic公司首席执行官Dario Amodei更是正告 ，未来1至5年内 ，AI或筛选一半的初级白领岗位，失业率或许飙升至20% 。他着重 ，虽然这一趋势令人不安 ，但社会需正视AI带来的职场革新 ，并提早做好应对预备。
